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Historia de Tomás

Revista empleo

Tomás

29 años

Buenos Aires

Historia de Tomás

Revista empleo

Tomas tiene 29 años y nació en Buenos Aires, Argentina. En el 2017 fundó un blog gratuito el cual se transformó en Revista Empleo: el primer portal de empleos que no piden experiencia previa en Argentina.

Revista Empleo tiene una comunidad de más de 700.000 personas en diversas redes sociales, y viene trabajando para romper el paradigma de que no siempre es necesario contratar personas con experiencia laboral, sino que cada organización puede formar a las personas. Esta perspectiva permitió que muchas personas puedan acceder a su primera experiencia laboral.

 

¿Cómo empezó?

En el 2016 abrió un blog gratuito donde publicaba búsquedas laborales que encontraba en internet cuya fuente sea confiable. La veta era desarrollar un lugar en donde haya búsquedas laborales activas que no requieran experiencia previa.

 

 

El propósito del blog se mantuvo fiel y, con el pasar del tiempo, diferentes empresas empezaron a acercarse al blog (ahora titulado Revista Empleo) para publicar sus vacantes y para acompañar la idea de que la experiencia no siempre es lo más importante sino que pueden formar a las personas.

 

¿Por qué empezó?

Por una experiencia personal. Cuando terminó la universidad salió a buscar trabajo y se encontró con que todas las empresas pedían experiencia previa, lo cual le resultaba un problema ya que él no contaba con experiencia. En ese momento pensó en lo útil que sería si hubiese un portal en donde pueda encontrar búsquedas laborales que no demanden experiencia previa.

 

Actualmente, además de publicar las vacantes disponibles, viene trabajando para que aquellas empresas que piden experiencia previa se animen a dejar de pedirla y abracen el hecho de que hay personas sin experiencia que tienen voluntad y ganas de aprender.

 

Recomendaciones

Tomas da los siguientes consejos:

  • Abrir una web gratuita y crear las redes sociales correspondientes en donde creas que tu oferta puede ser interesante y valorada ya que no es necesario estar en absolutamente todas las redes sociales

 

  • Responder a las necesidades de los usuarios. Escuchar
  • Buscar financiamiento independiente
  • Buscar agencias que se dediquen a la publicidad automatizada
  • Buscar donaciones o pedir aportes a las personas que quieran apoyar al proyecto

Premisa I

Las organizaciones que existen desde el pasado han tenido la necesidad, y obligación, de realizar ciertas transformaciones en pos de proteger el medio ambiente. Los emprendimientos que surjan en el presente y generen impacto positivo en el sistema vigente (sea sistema social, económico, cultural, político) posiblemente seguirán existiendo en un futuro.

Aquellas transformaciones y aquellos emprendimientos que generen impacto positivo, en el futuro seguirán estando. Si dicho impacto es masivo, entonces el sistema tenderá a la necesidad de transferir tales conocimientos que dan origen a aquellas transformaciones y aquellos emprendimientos; tal transferencia será mediante la educación. Por ende, el surgimiento

de transformaciones y emprendimientos que generen impacto positivo en el mundo, provocará que la educación se haga cargo de que tales acciones prevalezcan, se desarrollen, innoven y sigan siendo incorporadas por la sociedad.

Independientemente de la naturaleza, características y campo de acción de las organizaciones existentes o de los emprendimientos nacientes, los aspectos ambientales serán una perspectiva necesaria en todo futuro.

El siguiente libro plantea reflexiones y conceptos ligados a la sustentabilidad que pueden ser incorporados en todo tipo de emprendimiento u organización.

Rodrigo J. Martínez Goyena